인터렉스 미국 뉴스
특정 전문 기술직의 미국취업 프로그램 E-2 Employee Visa
미국 E-2 비자의 본질은 자국 내 해외자본의 유입을 확대하고 촉진하기 위한 소위, ‘Trade Investment’라는 기본 개념에서 출발합니다. 외국인 고용주가 미국에 일정 사업 자금을 투자하여 고용주 자신이 E-2 비자를 취득한 후에 회사 운영에 필요한 인력을 미국 내에서는 물론, 고용주와 동일한 국적의 외국 인력이라면 미국 정부가 규정하는 일정 조건에 부합되는 지원자에 한해 직원으로 채용하는 것을 허용해 준다는 개념으로 그 취업 당사자에 해당하는 인력이 취득하게 되는 비자가 곧, E-2 Employee 비자 (E-2 직원비자)라 할 수 있습니다.
학위/쿼터 제한없음
취업비자, 주재원비자와
달리 학위나 쿼터제한 無
달리 학위나 쿼터제한 無
H-1B 대안
취업가능 회사수가 한정적이나 H-1B 대안이 될 수 있음
취업 리스크 최소화
지원자의 경력 및 직책에 입각한 근무 협상가능
직계가족 혜택
동반수속 직계가족 무상교육, 취업, 소셜넘버 취득가능
Dual Intent Visa
취업과 영주권 취득의 가능성을 동시에 연계할 수 있음
Plus 1 수속 혜택
Plus 1 비자 + 영주권 연계 적용시 비용 대폭 절감
E-2 Employee Visa 자격요건
과거에는 20만 - 50만불 미만 단위의 소액투자로 E-2 Investor 비자에 의해 설립된 소규모의 요식업, 프렌차이즈점 등의 회사운영에 요긴하게 활용되어져온 것이 보편적이었으나, 최근에는 한국 대기업에 의한 E-2 Employee 비자 취득 및 그에 따른 직원 채용 등으로 인해 특정 기술을 가진 지원자에 해당하는 전기, 기계, 배관, 공조, 용접 등의 전문기술을 가진 인력 외에도 마케팅 및 사무직에도 광범위하게 활용되고 있는 취업비자라 할 수 있습니다.
E-2 Employee 비자
· 본 비자 신청자는 E-2비자에 기반해 회사를 설립한 고용주와 동일한 국적을 가지고 있어야 함
· 회사 내 위치가 관리직급 이상이어야만 하며, 직급이 낮은 경우 적어도 회사발전에 크게 이바지할만한 “핵심기술”을 보유하고 있는 인력이어야 함
└ 여기서 소위 “핵심기술”이라 함은 아래의 경우에 해당하는 것으로 소위 개인의 경쟁력을 얼마나 간접적으로 증빙할 수 있는지가 포인트라 할 수 있음
· 수행할 업무와 관련 분야서 취득한 학위 존재 여부
· 상대적으로 희소성이 있는 기술인지 여부
· 핵심기술 소유자로서 높은 연봉의 수령이 가능한지 여부
· 미국내 인력을 구하는데 현실적 어려움이 있는지 여부
· 체류기간 - 최초 2년까지 가능하고, 2년씩 연장이 가능하며 원칙적으로 최장기간에 대한 제한은 없음
· 회사 내 위치가 관리직급 이상이어야만 하며, 직급이 낮은 경우 적어도 회사발전에 크게 이바지할만한 “핵심기술”을 보유하고 있는 인력이어야 함
└ 여기서 소위 “핵심기술”이라 함은 아래의 경우에 해당하는 것으로 소위 개인의 경쟁력을 얼마나 간접적으로 증빙할 수 있는지가 포인트라 할 수 있음
· 수행할 업무와 관련 분야서 취득한 학위 존재 여부
· 상대적으로 희소성이 있는 기술인지 여부
· 핵심기술 소유자로서 높은 연봉의 수령이 가능한지 여부
· 미국내 인력을 구하는데 현실적 어려움이 있는지 여부
· 체류기간 - 최초 2년까지 가능하고, 2년씩 연장이 가능하며 원칙적으로 최장기간에 대한 제한은 없음
지원 가능 인더스트리
E-2 Visa Field
전기, 기계, 배관, 공조, 용접 등의 전문 기술직 / 마케팅 및 사무직 / etc
전기, 기계, 배관, 공조, 용접 등의 전문 기술직 / 마케팅 및 사무직 / etc
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E-2 Employee Visa 수속절차
인터렉스는 불필요한 비용을 양산하는데 근본 원인이 되는 각기 다른 두 회사 간의 협업 체제가 아닌 한 회사 즉, InterEx USA와 InterEx Korea 간의 유기적 연계 시스템을 구축해 합리적인 절차와 과정을 마련했습니다. 지원자 자격판정에서부터 잡매칭, 채용확정, 비자수속 및 대사관 인터뷰, 출국이라는 과정에 이르기까지 개개인에 최적화된 서비스를 제공함으로써 성공적인 결과를 도출해 내는데 최적의 업무환경을 완비하고 있습니다.
Step 01
자격검증 및 등록
InterEx 정식계약
InterEx 정식계약
Step 02
이력서 접수
by InterEx Korea
by InterEx Korea
Step 03
인터뷰 코칭
by InterEx Korea
by InterEx Korea
Step 04
잡매칭
by InterEx USA
by InterEx USA
Step 05
고용주 인터뷰
Step 06
채용확정 및 근로계약서 작성
(미채용 시 Step 4,5 재진행)
(미채용 시 Step 4,5 재진행)
Step 07
E2비자 서류 준비
Step 08
대사관 비자 인터뷰 진행
by InterEx Korea
by InterEx Korea
Step 9
여권수령 및 항공권 구매
오리엔테이션 및 출국
오리엔테이션 및 출국
Step 10
미국 현지 근무 시작
인터렉스 PLUS 1+ 서비스로 E-2 Visa + 영주권 연계 수속에 도전하세요
지난 20년의 컨설팅 경험에 근거, 대다수의 고객들은 빠르고 투명하며 낮은 비용 그리고 신뢰하는 업체와의 협업을 희망해왔습니다. 다만 기존에 존재해오던 취업 프로그램만으로는 지원자 개개인의 각기 다른 전공/경력/분야 등 입맛에 맞는 프로그램을 찾기가 너무도 쉽지 않은 실정입니다. 인터렉스는 미국 내 구인사들의 니즈 그리고 미국 취업을 희망하는 국내 고객들의 희망을 실현하고자 ‘Plus 1+’ 서비스로 명쾌한 해결책을 마련했습니다. 이제 인터렉스만의 ‘Plus 1+’ 서비스로 비이민비자 + 영주권 연계 수속에 도전하세요!
